はじめまして、ビルポエージェンシー代表の桐井啓輝です。
ビルメンテナンス業界の人材採用に携わる中で、
業界特有の採用課題を目の当たりにしてきました。
現場スタッフの高齢化・欠員現場の応援による負担増・採用コストの増加 など
労働集約型であるビルメン企業において、
「人手不足は最も優先すべき課題」と言っても過言ではないと考えています。
そこで私たちは、ビルメン業界に特化した新しい採用支援サービス
「ビルポエージェンシー」を立ち上げました。
2022年10月にサービスを開始し、
これまで1,000件を超える欠員現場の充足に携わらせて頂きました。
採用実績が増える中で分かったことは、
「充足出来ない現場は無い」ということです。
ビルポエージェンシーは、
ビルメン企業の採用の悩みを採用の喜びに変える、
そんな心強いパートナーであり続けていきます。
共に、ビルメン業界の未来を築いていきましょう。
株式会社ビルポエージェンシー
代表取締役 桐井 啓輝