はじめまして
株式会社ビルポエージェンシー代表取締役の桐井啓輝と申します。
私はこれまで、ビルメンテナンス業界の人材採用に深く携わる中で、現場スタッフの高齢化や欠員現場の応援による負担増、採用コストの増加など、業界特有の課題を目の当たりにしてまいりました。
労働集約型であるビルメン企業にとって、人手不足への対応は最も優先すべきテーマといっても過言ではありません。
こうした背景を受け、私たちはビルメン業界に特化した採用支援サービス「ビルポエージェンシー」を立ち上げ、2022年10月に本格的にサービスを開始いたしました。
おかげさまで、これまでに1,000件を超える欠員現場の充足に携わらせていただいております。
実際の採用実績を通じて確信したのは、「充足できない現場はない」ということです。
ビルメン企業が抱える採用課題を、「採用の苦労」から「採用の喜び」へと変えていくこと――これこそが当社の使命であり、常に頼れるパートナーとして皆さまの力になりたいと考えております。
今後も、業界の未来を切り拓くために、より良いサービスとサポートの充実を図ってまいります。
引き続きご期待とご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社ビルポエージェンシー
代表取締役 桐井 啓輝